2008年3月5日無錫儲(chǔ)運(yùn)有限公司召開了首屆七次股東代表大會(huì)暨職代會(huì)、持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)應(yīng)到代表30人，實(shí)際出席29人，因事請(qǐng)假1人；特邀、列席代表出席6人。
大會(huì)認(rèn)真聽取和審議了公司《行政工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《公司07年度股權(quán)分配方案》、《職工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》、《員工手冊(cè)》等各項(xiàng)議案以及大會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)重大事項(xiàng)的情況通報(bào)。代表們認(rèn)為，2007年在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的儲(chǔ)運(yùn)市場(chǎng)、變幻莫測(cè)的鋼材行情和各種經(jīng)營(yíng)費(fèi)用大幅度增加的困難，以集團(tuán)工作年會(huì)為強(qiáng)大的精神動(dòng)力，全體動(dòng)員，創(chuàng)新思維，開拓經(jīng)營(yíng)，勇敢面對(duì)困難開拓奮進(jìn)，從而確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)有效保障了各股東的投資利益，實(shí)現(xiàn)了良好的投資回報(bào)。2008年的工作計(jì)劃能積極面對(duì)新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境壓力，在客觀分析市場(chǎng)形勢(shì)的基礎(chǔ)上制訂了各項(xiàng)切實(shí)可行的具體措施。相信只要通過全體干部職工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)努力，必將完成和超額完成全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)前，代表們還對(duì)公司依據(jù)國(guó)家今年新實(shí)行的《勞動(dòng)合同法》及《職工帶薪年休假條例》所制訂的《員工手冊(cè)》及《職工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真的討論和審議，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上加以修改與完善。為此經(jīng)表決，一致通過了大會(huì)所作的各項(xiàng)報(bào)告、議案及通報(bào)事項(xiàng)等，并表示要起好帶頭表率作用，動(dòng)員全體職工更好地樹立“八大意識(shí)”，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，為加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各自的投資利益。
大會(huì)號(hào)召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)張董事長(zhǎng)關(guān)于“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”的工作要求，樹立必勝信念，采取扎實(shí)措施，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓奮進(jìn)，咬定目標(biāo)不松勁，鞏固和發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康向上的良好勢(shì)頭，盡最大努力去完成和超額完成全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！
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